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La forza lavoro sta cambiando. Non è solo una questione generazionale, è un mutamento più profondo e trasversale che ha portato la maggior parte delle persone a guardare l’ufficio sotto una nuova luce, a interpretarlo in modo differente e, di conseguenza, a chiedere ad esso cose spesso molto diverse rispetto al passato. Un trend che, inoltre, sembra ancora nella sua fase iniziale e quindi destinato ad evolvere ulteriormente. Al Facility Manager va perciò il compito di intercettare queste nuove esigenze, comprenderne le diverse declinazioni generazionali, prevederne l'evolversi nel prossimo quinquennio e sviluppare un piano d’azione per realizzarle. Nel farlo, dovrà naturalmente tenere conto della strategia, della visione, e soprattutto, dell’identità dell’azienda, che oggi spesso punta nella direzione di creare un ecosistema che supporti in tutto e per tutto il dipendente, dentro e fuori la sede.

La tavola rotonda offrirà spunti e linee guida che il Facility Manager potrà seguire per muoversi con sicurezza in questo passaggio cruciale e fare sì che sia proprio l’identità aziendale ad offrire una risposta concreta alle nuove esigenze delle persone.